上海市人才引进加分政策:上海市人才引进加分政策有哪些?

摘要： 本篇文章给大家谈谈上海市人才引进加分政策，以及上海市人才引进加分政策有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、上海积分落户2022年新政策...

本篇文章给大家谈谈上海市人才引进加分政策，以及上海市人才引进加分政策有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海积分落户2022年新政策
• 2、上海临港与自贸区新片区的人才落户政策有哪些?
• 3、落户上海的条件2023最新政策

上海积分落户2022年新政策

首先，政策增加了对申请人在上海市实际居住时间的要求。申请人需要在上海市有稳定的住所，并连续居住满一定年限才能申请积分落户。

年上海积分落户新政策主要包含以下几个方面：首先，申请人需要持有上海市居住证满一定年限，且在规定时间内累计缴纳社会保险满一定年限。其次，申请人需要根据个人情况计算积分，积分达到一定标准后才具备申请落户的资格。

上海积分落户2022年新政策：居住证满7年。居住证积分120分。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。

上海临港与自贸区新片区的人才落户政策有哪些?

1、优化新片区人才直接落户政策，对符合条件的人才，缩短新片区居住证转办常住户口年限。对持有本市居住证在新片区工作并居住的人员，实行居住证专项加分。

2、临港新片区人才 （1）、在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。

3、上海市政府在8月31日召开新闻发布会，明确表示要让临港新片区成为一个政策惠、制度创新的区域。新政50条中有12条聚焦吸引人才。

4、上海市的落户审批由上海市公安局出入境管理部门审批，而上海临港的落户审批则由上海自贸区临港新片区管理委员会或其授权的其他部门审批。

5、法律依据：根据《***上海市委、上海市人民***关于促进中国（上海）自由贸易试验区临港新片区高质量发展实施特殊支持政策的若干意见》规定：打造更具吸引力的人才发展环境（四）优化新片区人才直接落户政策。

6、落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。

落户上海的条件2023最新政策

1、激励条件：在五个新城工作，居转户期限可以从原来的7年放宽2-4年 新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

2、法律主观：外地人在上海落户的条件如下：通过人才引进落户上海；与上海人结婚，将户口迁至上海；持有《上海市居住证》满7年，持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，持证期间依法在上海市缴纳所得税。

3、应届生落户上海：符合条件的应届毕业生可直接落户上海，但需要满足相应的条件，如世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生可直接落户上海。

4、上海户口落户政策2023是什么：落户条件 就业条件：申请人必须在上海市就业，并且已经连续缴纳社会保险满3年。 学习条件：申请人必须在上海市的高等院校或研究机构攻读硕士及以上学位，并且已经连续在上海学习满3年。

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