上海人才引进落户社保:上海人才引进落户社保基数不够两倍?

摘要： 今天给各位分享上海人才引进落户社保的知识，其中也会对上海人才引进落户社保基数不够两倍进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、上海人...

今天给各位分享上海人才引进落户社保的知识，其中也会对上海人才引进落户社保基数不够两倍进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、上海人才引进类居住证和社保问题
• 2、上海市人才引进居住证怎样办理社保、医保?政策?
• 3、上海人才引进落户政策2023
• 4、上海人才引进落户社保要求
• 5、上海人才引进需要什么条件?

上海人才引进类居住证和社保问题

1、社保问题：现在交社保已经与居住证无关，居住证过期，不会影响社保交纳。2。6个月内出现补缴可能影响办新居住证，不过可能性不大。毕竟是原人才引进居住证续办。3。新证拿到后，单位才能区人才申请积分。4。

2、按规定：有普通居住证的（一年或以上），可以参加上海城镇职工社会保险，没有的，须参加外地劳动力综合保险。

3、年3倍落户上海政策解读 5年3倍社保落户上海，不是保持3倍社保基数缴纳5年就可申请上海落户，“五年”是指居住证满五年，“三倍”是指按三倍基数缴纳社保。

4、年居住证+5年社保+远郊教育、卫生等工作满5年。3年居住证+3年社保+临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年。人才引进落户上海：企业高管人才：3年纳税百万+3年3倍基数。

上海市人才引进居住证怎样办理社保、医保?政策?

上海市需要居住证才能办理医保卡，办理流程如下： 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

我是上海市劳动局的工作人员，为你做专业解首先你要确认这个居住证是去人事局办理的“上海市人才引进居住证”，而不是去街道办理的居住证。

申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民***、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

公积金可以将你新单位的名称和账号告诉原单位负责公积金的人员给你直接转出转到新单位账户下，新单位继续缴纳就可以了。

上海社保卡与医保卡实行两卡并轨，使用社保卡就医后，医保卡会自动停用。非上海户口，好像暂时不能申领社保卡，有医保卡和医保手册，就医是一样的。关于社保卡的申领条件和手续，建议您拨打社保卡服务热线962222咨询。

上海人才引进落户政策2023

1、高层次人才 落户时间：直接落户 除了高学历硕士、博士这种，如果是国家级技能人才，并且获得过省部级的职业技术，并且获得过省部级以上的表彰人员，人才培养计划人员的也可以入选。

2、技术人才条件：申请人在上海市的高新技术企业工作，并且已经连续工作满3年。 人才引进条件：上海市政府根据人才引进***，对特定领域的人才给予优先落户。

3、除了高端人才、创新创业人才等人才类型外，普通人才也将有机会通过各种途径加入上海落户大军。其次，2023年上海人才落户政策将简化申报流程。未来申请人才落户将通过线上平台进行申报和审核，大大提升了申请效率。

4、博士上海落户政策2023是为了解决博士在上海的户籍问题，使他们能够更好地在上海工作和生活。博士上海落户政策的具体内容 博士学位要求：申请人必须具有博士学位，且学位证书必须是国家承认的。

上海人才引进落户社保要求

上海2023最新落户条件如下：2023年上海买房落户条件是：满足当地“7年”要求，在当地缴纳社保满1年以上。

上海人才引进落户的要求有：博士研究生学历学位+6个月2倍社保的缴纳。高级职称/高级技师+工作满1年+6个月2倍社保的缴纳。重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保的缴纳。

没有学历要求，即使小学没有毕业也可以走这个通道落户上。 5年3倍社保居转户 5年居住证+5年社保个税+社保前2年1社保基数，后4年累计36个月3倍社保基数。 注意：走这个通道的需要是企业科技和技能人才。

上海落户的条件是：合法稳定的工作、足够的住房证明、稳定的社保和纳税、良好的信用记录、持有效证件。合法稳定的工作 你需要有合法稳定的工作，有一份准确的工作证明。

博士学历/高级职称 的技术人员或管理人才：建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。

至于是缴纳12个月5倍社保还是缴纳6个月1倍社保亦或是直接可以落户上，主要是基于留学人员国内学校或者国（境）外学校的排名以及留学生回国人员的就业/创业等情况是否满足留学落户的激励条件。

上海人才引进需要什么条件?

上海人才引进落户的要求有：博士研究生学历学位+6个月2倍社保的缴纳。高级职称/高级技师+工作满1年+6个月2倍社保的缴纳。重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保的缴纳。

上海的人才引进条件主要包括以下几个方面： 高素质人才：上海注重引进具有高素质、高技能、高学历的人才，特别是那些在科技创新、金融、文化等领域具有专业能力和实践经验的人才。

取得国家一级职业资格[_a***_]或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

高层次人才，重点机构紧缺急需人才。根据查询上海市人民******得知。高层次人才：需要博士学历，并获得过荣誉以及从事国家科研项目且是核心成员。

上海的人才引进条件具体如下：上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

或者说你自己在上海开了一家大公司；要么就是科技创新人才等等。最后还有一项必需要符合，那就是要是记录“干净”的优秀人才。

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