上海人才落户配偶为单位:上海人才落户配偶为单位怎么办?

摘要： 今天给各位分享上海人才落户配偶为单位的知识，其中也会对上海人才落户配偶为单位怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、上海人才...

今天给各位分享上海人才落户配偶为单位的知识，其中也会对上海人才落户配偶为单位怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、上海人才落户配偶随迁条件
• 2、夫妻两人在上海上班,如何在上海落户?
• 3、上海户口配偶落户政策

上海人才落户配偶随迁条件

1、上海人才引进配偶随迁条件 双方之间具备合法夫妻关系； 夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的； 如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。

2、一）外省市人员（指农业户口和非农业户口的无业人员，下同）与具有本市家庭常住户口的居民（指在本市已登记常住户口满10年）依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。

3、上海市户口配偶随迁的基本条件：（一）上海市户口配偶随迁的基本条件是必须结婚满5年（咨询上海户口一方派出所）。有上海的落户地（比如自有房子的房产证或者上海户口一方的房产证）。

4、配偶随迁落户上海，需要与本市已登记常住户口满10年的居民依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁。配偶随迁落户上海，需要与支内、知青本人与在本市户口登记满5年的居民婚姻登记满5年。

夫妻两人在上海上班,如何在上海落户?

根据《持有〈上海市居住证〉人员申办上海市常住户口试行办法》的通知，符合条件的来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。 持有《上海市居住证》满7年。 持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

外地户籍要想在上海落户，可以通过居住证积分落户，也可以通过结婚投靠类落户，或者是投资三千万，给几百个上海户籍的工作岗位这些来落户。

随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。

年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。这一点同用于结婚后，夫妻一方落户上海，配偶也是需要在落户后计算婚龄满10年，配偶才可以申请落户。

所以，人才引进落户上海的配偶随迁条件主要包括申请人已婚、申请人已获得上海市常住户口、配偶关系稳定、配偶无业或有业但不在本市、提供相关材料以及配偶暂不随迁等。

如果夫妻俩人都在上海上班，但是都没有上海户口，那么能够选择的上海落户方式只有两种。第1种是通过居转户。第2种是通过人才引进。根据自身的实际条件，可以选择这两种方式的其中一种来进行申请上海落户。

上海户口配偶落户政策

配偶随调的，提供资料与申请人相同。配偶随迁的，提供***、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明。配偶暂不调沪的，提供***、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。

配偶随迁落户上海，需要与本市已登记常住户口满10年的居民依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁。配偶随迁落户上海，需要与支内、知青本人与在本市户口登记满5年的居民婚姻登记满5年。

上海户口配偶随迁信伍搭条件：双方之间具备合法夫妻关系；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。

可准予其在配偶户口所在地落户。通过和上海本地居民结婚迁户口到上海，需要满足的条件：结婚满10年（以结婚证为准）年满35周岁（以***为准）配偶同意 如果配偶不是户主，还需要落户处的户主同意。

户口登记工作，由各级公安机关主管。通过和上海本地居民结婚迁户口到上海，需要满足的条件：结婚满10年（以结婚证为准）年满35周岁（以***为准）配偶同意如果配偶不是户主，还需要落户处的户主同意。

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